En 2019, Daniel Crabtree comenzó a planificar su vida civil después de 16 años de servicio militar. Como suboficial de segunda clase, Crabtree había servido en todo el mundo, más recientemente en puestos de recursos humanos que se ocupaban de las necesidades de personal de la marina.
Por New York Post
Crabtree, de 40 años, no solo tenía mucha experiencia en el campo de los recursos humanos, sino que también obtuvo una maestría mientras estaba en el servicio. El desafío para Crabtree fue traducir esas habilidades (y ese grado) al mercado civil.
“En realidad, nunca había solicitado un trabajo, ni escrito un currículum, ni negociado un salario”, dijo Crabtree. “Tenía mucho que ofrecer a las empresas, pero no tenía idea de cómo promocionarme ante ellas”.
Ingrese a Hire Heroes USA , una organización de asistencia laboral que ayuda a los miembros del servicio y veteranos a hacer la transición a la fuerza laboral civil. Seis meses después de comenzar con Hire Heroes, Crabtree encontró un trabajo en recursos humanos con CFI, una empresa de camiones líder. “Muchos veteranos terminan sin hogar o desempleados porque no sabían cómo hacer el cambio a la vida civil”, dice Crabtree. “Hire Heroes fue un componente esencial de mi éxito”.
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